Читайте отзывы о Пять пороков команды - Патрик Ленсиони

Руководителям обязательно нужно прочитать эту книгу. Многие вещи начинаешь понимать.. и находить ответы на вопросы. В этой книге есть уже готовый материал для проведения сессии с топ-менеджментом, остается только доработать под свою организацию. Спасибо!

Хорошая книга, познавателно. Рекомендую всем руководителям, а также можно применять в обычной жизни во взаимоотношениях с близкими людьми.

Если у вас есть команда или вы начинаете бизнес с командой .Без этой книги даже не начинайте .Слава Богу она пришла мне вовремя ?А могла сьэкономить как минимум год работы .

Бизнес-роман - отличная форма подачи.
Увлекательный сюжет, лёгкий слог, а главное в конце книги методики, как работать над созданием эффективной командой

В формате интересные истории изложены основы формирования команды. Книга безусловно полезна для руководителей. Кроме теоретической части приводится несколько практических решений которые можно использовать.

Интересное практическое пособие для работы. Очень рекомендую действующим руководителями компаний в независимости от отрасли и количества персонала.

Мне очень понравилось, что книга написана как роман. Было интересно и полезно. Читается легко. Для себя почерпнула вдохновение и нашла парочку новых идей.

Книга неплохо структурирует понимание, почему при приложении одних и тех же усилий в одной компании все «летит», а в другой - «ползет». Но без каких-то сверхъестественных инсайтов:)

Книга заставляет задуматься об очевидных вещах, на которые я просто не обращал внимание. Многие вещи буду внедрять в компании в ближайшее время. Шикарный бизнес-роман!

легко и понятно читается, всё чётко и жизненно, даже нечего добавить. Рекомендую к прочтению всем не только руководителям

Мне понравилась подача информации. Материал преподносится в виде конкретной ситуации, которая могла бы произойти в реальной жизни.Для решения проблем молодой IT-компании на роль CEO привлекается Кэтрин. Ее задача — создать сильную команду ТОП-менеджеров для достижения конкурентных преимуществ компании на...

книга не понравилась. это художественное произведение, где автор попытался вставить обучающий материал, но такой формат не для меня.

Книга «Пять пороков команды» авторства Патрика Ленсиони — это действительно ценное руководство для тех, кто хочет построить эффективную и сплоченную команду. В ней подробно разбираются основные препятствия, мешающие командной работе: отсутствие доверия, страх конфликта, недостаток приверженности, избеган...

Позновательно. Советую для прочтения начитающим предпринимателем, для общего понимания управления как людьми, так и собой в первую очередь.

Весьма полезная книга. Её мне посоветовали почитать в ВШГУ. Здесь есть все о 5 пороках команд, а так же несколько хороших примеров межличностных и деловых конфликтов. Достаточно ёмко и без всякой воды. Предлагается анализ, причины, решения и задачи для руководителей команд. Читал и сопоставлял с опытом и...

Очень легко и просто читать, и понимать, как хорошо что ты работаешь в команде. Все факторы явно показывают командный дух.

супер книга! потрясающе лёгка в прочтении и восприятии! однозначно рекомендую, особенно людям, которым надо построить хорошую команду?

Пять пороков командыУже 8-е издание, кто бы мог подумать, что книги Патрика Ленсиони до сих пор пользуется таким спросом.Немного вводных данных, немного художественного описания, короткие главы, сразу подача материала. Мне понравилась история и то как автор её рассказывает, хотя подчиненные ведут себя им...

Отличная книга: интересная история + дельные советы + пошаговые решения. Удивительно человечные советы по построению команды.

Небольшая книга про управление персоналом. Круто преподнесено в виде бизнес-романа. Нам дадут сухой текст с понятиями и определениями, но это будет в конце. А в начале нам рассказывают историю про крутую технологическую компанию, у которой случился кризис. На помощь наняли нового руководителя, у которой ...

Озвучены хорошие инструменты для применения в работе руководителя. Также раскрыты пороки, над которыми не всегда можно задуматься в процессе работы с командой.

Отличная книга, для того чтобы руководителям и топ-менеджерам теоретизировать и структурировать некоторые процессы внутри коллектива, которые возможно они и понимали на интуитивном уровне. Книга позволяет задать необходимую базу этим процессам. Читается легко и быстро

Супер интересно и жизненно. Читая книгу, анализировала свой коллектив. Есть недочёты, которые нужно исправлять! Постараюсь советы использовать на практике.

Прочитана одном дыхании. Есть над чем подумать. А вот после прочтении такое хорошее доброе чувство внутри: знаю, что будет сложно, а вместе с этим надежда загорелась)

Отличная тема, очень подезна для построения кгманды!
Благодарю за книгу автора!

Более 20 лет так или иначе погружен в командную работу: создаю, развиваю, управляю, оцениваю команды. Книга удивительна лаконично, легко и в тоже время глубоко даёт реально действующие инструменты усиления качества команды. Рекомендую.

Читать интересно, некоторые выводы для себя можно сделать. Но, конечно, не истина в первой инстанции, это нужно понимать.

Это лучший бизнес-роман, который я читал. Проглотил книгу, даже не заметив. Советую к применению каждому, это поможет создать вам команду. Ну мне помогло…

Книга зашла на ура. Пять пороков команды-это шедевр. Спасибо автору. Открылись глаза на существующие проблемы, а самое главное на их решение.

Мне очень нравится стиль изложения автора. Полезные советы, много конкретики, вообще идея о пирамиде пороков достаточно интересная.