В избранном
Читайте отзывы о Жесткий менеджмент - Дэн Кеннеди
Оценка пользователей
Добавить отзыв и заработать
Гость 06.10.2020
0Кратко, жёстко и по делу. Редко встречающееся сочетание.
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Другие отзывы об Жесткий менеджмент - Дэн Кеннеди
29.06.2022
0Великолепная книга для бизнеса. Наполненная фундаментальн
Великолепная книга для бизнеса. Наполненная фундаментальными основами веления бизнеса. На мой взгляд это «четкий менеджмент», именно чёткость действий, взглядов, сознания определяет успех в настоящем и будущем.
13.09.2023
0Fatima Huseynli Вы вероятно плохо выполняли работу и поэт
Fatima Huseynli Вы вероятно плохо выполняли работу и поэтому вас задела стратегия книги ✨??
04.04.2024
0у меня есть несколько возражений, которые могут быть прим
у меня есть несколько возражений, которые могут быть применены к подходу MJR:
Ресурсозатратность: Участие всех заинтересованных сторон в каждом решении может быть ресурсоемким и затратным по времени. Это может привести к затягиванию процессов и замедлению принятия решений.
Неэффективные решения: Иногда п...
Ресурсозатратность: Участие всех заинтересованных сторон в каждом решении может быть ресурсоемким и затратным по времени. Это может привести к затягиванию процессов и замедлению принятия решений.
Неэффективные решения: Иногда п...
27.02.2025
0Странная книга,как по мне.такое ощущение ,что авто
Странная книга,как по мне.
такое ощущение ,что автор работает в тюрьме. год написания 2008, не так и давно.
Люди в 2025 уже не будут работать в таких условиях,о которых пишет автор. интернет отключить, телефоны забрать, тут наказать.
ну видимо и это имеет место быть. как альтернатива.
зотя читается ооо...
такое ощущение ,что автор работает в тюрьме. год написания 2008, не так и давно.
Люди в 2025 уже не будут работать в таких условиях,о которых пишет автор. интернет отключить, телефоны забрать, тут наказать.
ну видимо и это имеет место быть. как альтернатива.
зотя читается ооо...
Кратко, жёстко и по делу. Редко встречающееся сочетание. Лично для меня эта книга – способ «принять холодный душ» в качестве наёмного работника, а не управленца. Способ напомнить себе, для каких целей меня наняли. Напомнить себе, что если я перестану приносить прибыль и пользу, со мной могут быстро попрощаться. И наоборот.