Гость24.04.2021
1В избранном
Можно ли отозвать беременную женщину из ежегодного отпуска на работу?
Комментарии (1)
Добавить комментарий
18.02.2023
Нет, не может, ни на каком основании,...
Нет, не может, ни на каком основании, даже с её согласия. И отпуск обязан предоставить по заявлению, даже, если это не совпадает с графиком. Беременные женщины вообще особенная категория, их даже в командировки отправлять и сверхурочно или в выходные просить поработать нельзя. Ведь, если с ней произойдет что-то на работе и будет доказано, что работодатель не соблюдал условия труда, положенные беременным, ответственность очень высокая.
Ответить
Полезно?
На каком основании работодатель может отозвать беременную женщину на работу из ежегодного оплачиваемого отпуска? Или не может вовсе?