Недавно у меня сложилась ситуация, которая меня очень сильно удивила и я задумался именно над этим вопросом: а может ли копирайтер, она много лет в профессии стать обычным блогером?
Давайте еще сделаю небольшой акцент - текстовым блогером. Одним словом, ситуация такая. Я по своей работе администрирую сайт средней компании и у директора родилась идея, что в рамках сайта будет запущен корпоративный блог, который как бы оживит контент на сайте и станет подобием генерации контента для групп в социальных сетях, и в том же Телеграмм.
Как у нас бывает, пригласили девушку, которая являлась хорошей знакомой одного из руководителя компании. Она проработала копирайтером лет наверное пять, и как мы посмотрели на её рейтинг на бирже копирайтеров, она там имела довольно неплохой рейтинг. Прошли небольшое обучение и поставили задачу, каждый день в корпоративный блог выкладывать (важный момент - без согласования с редактором!) один или два материала.
На четвертый день возникла проблема. Девушка не знала о чем писать. Она просто требовала техническое задание. Тема, сколько знаков должен быть массив текста, на что ставить акценты, какой смысл или цель должен приследовать текст. Как оказалось она не может сама делать себе контент план, а если говорить простыми словами - она не знает о чем писать!
Она привыкла работать по техническому заданию, которое оно всегда получала от заказчика или на бирже копирайтеров. Я позвонил своему знакомому, который работает в компании - они ведут группы в социальных сетях для многих своих клиентов. Так сказать генерируют контент для социальных сетей.
Я описал ситуацию с нашей девочкой копирайтером. Он не удивился и сказал, что это обычное дело, и они на работу контент менеджерами не берут копирайтером. Лучшим портфолио для поступления на работу к ним - это канал человека на Дзен. И он сказал что лишь немногие копирайтеры могут свободно и самое главное творчески импровизировать с текстами. Если честно, то для меня это было открытие. Причем шокирующее!
Давайте еще сделаю небольшой акцент - текстовым блогером. Одним словом, ситуация такая. Я по своей работе администрирую сайт средней компании и у директора родилась идея, что в рамках сайта будет запущен корпоративный блог, который как бы оживит контент на сайте и станет подобием генерации контента для групп в социальных сетях, и в том же Телеграмм.
Как у нас бывает, пригласили девушку, которая являлась хорошей знакомой одного из руководителя компании. Она проработала копирайтером лет наверное пять, и как мы посмотрели на её рейтинг на бирже копирайтеров, она там имела довольно неплохой рейтинг. Прошли небольшое обучение и поставили задачу, каждый день в корпоративный блог выкладывать (важный момент - без согласования с редактором!) один или два материала.
На четвертый день возникла проблема. Девушка не знала о чем писать. Она просто требовала техническое задание. Тема, сколько знаков должен быть массив текста, на что ставить акценты, какой смысл или цель должен приследовать текст. Как оказалось она не может сама делать себе контент план, а если говорить простыми словами - она не знает о чем писать!
Она привыкла работать по техническому заданию, которое оно всегда получала от заказчика или на бирже копирайтеров. Я позвонил своему знакомому, который работает в компании - они ведут группы в социальных сетях для многих своих клиентов. Так сказать генерируют контент для социальных сетей.
Я описал ситуацию с нашей девочкой копирайтером. Он не удивился и сказал, что это обычное дело, и они на работу контент менеджерами не берут копирайтером. Лучшим портфолио для поступления на работу к ним - это канал человека на Дзен. И он сказал что лишь немногие копирайтеры могут свободно и самое главное творчески импровизировать с текстами. Если честно, то для меня это было открытие. Причем шокирующее!