Почему тольяттинская молодёжь не хочет работать на АвтоВАЗе?
Подавляющее большинство тольяттинской молодёжи не хочет работать на АвтоВАЗе в основном по следующим причинам :
На АвтоВАЗе у рабочих низкие заработные платы ( 15 - 17 тысяч российских рублей за 1 месяц ) ;
На АвтоВАЗе у инженеров небольшие заработные платы ( 20 - 25 тысяч российских рублей за 1 месяц ) .
Я со многими общалась - которые работали на АВТОВАЗе и ушли оттуда. Главными причинами ухода были:
1) Очень строгая дисциплина - даже за малейшие опоздания выговоры и штрафы. Чтобы отпроситься к врачу - даже на час, нужно писать заявление чуть ли не за 2 недели, его будут рассматривать и решать - отпустить или нет. Т.е. работники совершенно немобильны и в случае чрезвычайной личной надобности, они не могут уйти с работы. Это очень неудобно особенно мамочкам с детьми.
2) Полное отсутствие карьерного роста. И, как сказали уже ранее, очень скромная и четко фиксированная заработанная плата. Как бы ты там не расстарался, так и будешь до самой пенсии сидеть на этой скромной рядовой должности с всегда одинаковой зарплатой.
Например, инженеру даются задания, он их выполняет, сдает руководству и на этом все. Инженер не знает дальнейшую судьбу своих проектов и чертежей - ему ничего об этом не сообщают. Возможно начальство за них даже получает премии, но сам исполнитель о том не знает.
Все более-менее приличные должности сугубо для своих. А за кем никто не стоит - они пожизненно на рядовых должностях, с рядовыми зарплатами и прикованы негибким рабочим днем.
Сама лично я там никогда не работала, но знала очень многих, кто оттуда даже не ушел, а сбежал. Писала с их рассказов, а они все примерно одного содержания. Так что за достоверность не отвечаю.
Почему молодёжь города Тольятти ( за редким исключением ) не хочет работать на АвтоВАЗе?