Гость23.04.2021
   3
В избранном  

Почему классный руководитель сознательно избегает проблемы моббинга?

и говорит что ученик инвалид сам виноват что он инвалид что он сидит за партой один и его бьют и он ходит в гематомах

Это профессиональное выгорание педагога?

Почему классный руководитель сознательно избегает проблемы моббинга?
 
Комментарии (3)
Добавить комментарий
13.02.2023
Избегает, потому что, если будешь кон...
 

Избегает, потому что, если будешь концентрировать внимание на теме, значит, признаешь существование проблемы, и, следовательно, придётся её решать, а решить её,по всей видимости, нельзя таким образом, чтобы всех результат устроил, кто-то окажется в группе недовольных, потому что решить её можно только в пользу одной из сторон, чтобы удовлетворить её чаяния. В этом случае решается вопрос в пользу большинства: с одной стороны коллектив, с другой -больной человек, инвалид или ущербный. Педагог должен потребовать запретить проявлять негативизм в отношении указанного вами лица и, в том случае, если его ослушаются, наказывать планомерно, целенаправленно,напр­имер, придирчиво оценивая зачинщиков этой травли, выставляя низкие баллы, аргументируя чётко, находя ошибки, неточности и тому подобное, дабы они, ученики,не возмутились несправедливостью. Ученики не дураки, поймут что к чему и прекратят травлю, логикой - то они владеют безупречно.

Ответить
  
 
13.02.2023
Нет, это самая настоящая профнепригод...
 

Нет, это самая настоящая профнепригодность. Этот педагог просто не знает, как вести себя в подобной ситуации.

Для начала в классе стоило бы провести собрание, на котором должны присутствовать все родители и дети (Кроме самого ребенка-инвалида). Педагог должен объяснить элементарные истины (хотя это очень страшно, что подобное нужно кому-то объяснять!), рассказать, что заболевание человека никому не дает права издеваться над ним. Сказать, что она будет строго следить за тем, чтобы в классе все дети и родители относились уважительно друг к другу. В случае жестокости вынуждена будет обратиться за помощью в правоохранительные органы и детям грозит постановка на учет

Если у этого педагога не хватает знаний, или она в чем-то зависима от отдельных родителей, или просто неуверенно чувствует себя в детском коллективе, она должна пригласить на такое занятие психолога. Вплоть до того, что обратиться за помощью в управление образования.

Проблема налицо и ее нужно решать!.

Если Вашего ребенка будут обижать, напишите заявление директору школы с просьбой принять меры и оградить ребенка от побоев и оскорблений. Подайте заявление в приемную школы, обязательно пусть поставят входящий номер и дату приема заявления, штамп или печать школы. Если ситуация не изменится - то же - в отдел образования. Потом еще выше и т.д. Напишите письмо Кузнецовой (уполномоченный по правам детей).

В общем не позволяйте никому обижать Вашего ребенка. Попробуйте вместе с педагогом поговорить с теми детьми, кто является зачинщиком (один на один - не стоит, похоже это уже испорченные дети и неизвестно как они преподнесут потом ваш разговор с ними).

Ответить
  
 
13.02.2023
Классный руководитель (да и вообще пе...
 

Классный руководитель (да и вообще персонал школы, и система образования в целом) идёт по пути наименьшего сопротивления.

Противостоять подобным накатам и издевательствам, когда их ведёт заметная часть класса, если не весь класс, очень сложно.

Но если бы педагоги были именно педагогами, а не писателями дурацких отчётов, справок и прочей макулатуры, спускаемой органами управления образованием, то они могли бы этим заниматься.

Сейчас же школа превратилась в то место, где ученики и их родители мешают работать с документами.

И лишь крайне немногие преподаватели находят в себе силы ещё и поддерживать порядок в классе.

Ответить
  
 
 
01