На любой работе,когда сотрудник не выполнил поручение,подверг ается критике?
Да. Особенно, если работа ответственная, и от безукоризненного выполнения этой работы зависит жизнь, здоровье и благополучие других людей. Например, профессия медика или авиадиспетчера. Необходимо воспринимать критику адекватно.
Не на любой. Бывают просто увольняют или лишают премии. Если сотрудник хороший могут подвергнуть критике. Есть такие виды поручений, которые просто нельзя не выполнить правильно. Особенно если от этого зависит дальнейшая судьба предприятия. Если вы в магазине ошиблись в отчёте, это плохо, но поправимо.
Если вы нечаянно утопили корабль или судно, это уже не халатность, а несоответствие занимаемой должности или даже диверсия. Можно не только лишится работы, но и сесть на много лет.
Так происходит не только на работе, но и в любой сфере. Хорошее люди, как правило, быстро забывают, а стоит один раз оступиться - будут до конца жизни припоминать. Наверное, такова природа людей, поэтому в рабочей сфере мы наблюдаем тоже самое.
Бывает такое, что сотрудник на работе пока выполняет все поручения безукоризненно, то к нему претензий нет,но как только с чем-то не справился, или сделал не так, как требует начальство или коллеги по работе, то на него сыпятся все шишки. При этом забываются все его предыдущие заслуги, он сразу становится виноватым, и даже ему вспоминаются какие-то недочёты в прошлом... Так было всегда?