Является ли источником Трудового права коллективный договор?
Коллективный договор безусловно является источником трудового права, так как содержит нормы, регулирующие во многом трудовые отношения между работодателем и работником. Примером таких норм, включаемых обычно коллективный договор являются следующие. Это формы и системы оплаты труда, выплаты премий, пособий, график выплаты аванса и заработной платы и другие вопросы.Так что правильным будет ответ "Да".
Безусловно коллективный договор является источником трудового права.
Коллективный договор, как правило, заключается между руководителем предприятия и руководителем профсоюзной организации, который представляет интересы всего трудового коллектива.
В коллективном договоре могут содержаться дополнительные условия оплаты труда и отдыха, которые не прописываются в контракте работника. Это могут быть определенные условия для дополнительного премирования, условия для выплаты материальной помощи.
Учитывая, что коллективный договор содержит существенные условия труда и отдыха для работников предприятия, он является источником трудового права.
да
нет
да, при наличии соответствующего предписания государственной инспекции труда;
да, по решению суда.