В Госдуму внесен проект о повышении со следующего года МРОТ до 30 000 рублей.
Проект предполагает установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года в сумме 30 000 рублей в месяц, с целью обеспечения приемлемого уровня жизни граждан Российской Федерации в условиях роста инфляции и снижения доходов из-за введения антироссийских санкций.
На сегодняшний день МРОТ в России значительно ниже данного показателя большинства стран Европы и составляет 15 279 рублей.
Законопроект предлагает его увеличить практически вдвое?! Реально ли это?
Возьмем в пример, мою маму, она работающий пенсионер в должности дежурного - вахтера, сегодня ее размер заработной платы соответствует действующему МРОТ. По меркам Воронежа у нее солидная оплата! Готов ли будет работодатель с нового года платить ей 30 000 рублей?! Думаю, что нет. Полагаю, что просто уменьшат ставку, а обязанности оставят прежними. Не может же одновременно дежурный-вахтер и, например, юрист/бухгалтер получать одинаковый оклад, а прибавив первому, надо будет пропорционально повышать и второму…..А осилит ли работодатель такую «финансовую нагрузку»? Замкнутый круг. Да и вообще, по сути, какой смысл работодателю «будет содержать пенсионеров», на хорошую зарплату пойдут молодые, а люди почтенного возраста «останутся за бортом». Сейчас, как-никак, они имеют прибавку к пенсии, что позволяет им выжить…
Как говорится, поживем, увидим! Возможно "это только предвыборные обещания"....
Добрый день, дорогие мои читатели!
В Госдуму внесен проект о повышении со следующего года МРОТ до 30 000 рублей.
Проект предполагает установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года в сумме 30 000 рублей в месяц, с целью обеспечения приемлемого уровня жизни граждан Российской Федерации в условиях роста инфляции и снижения доходов из-за введения антироссийских санкций.
На сегодняшний день МРОТ в России значительно ниже данного показателя большинства стран Европы и составляет 15 279 рублей.
Законопроект предлагает его увеличить практически вдвое?! Реально ли это?
Возьмем в пример, мою маму, она работающий пенсионер в должности дежурного - вахтера, сегодня ее размер заработной платы соответствует действующему МРОТ. По меркам Воронежа у нее солидная оплата! Готов ли будет работодатель с нового года платить ей 30 000 рублей?! Думаю, что нет. Полагаю, что просто уменьшат ставку, а обязанности оставят прежними. Не может же одновременно дежурный-вахтер и, например, юрист/бухгалтер получать одинаковый оклад, а прибавив первому, надо будет пропорционально повышать и второму…..А осилит ли работодатель такую «финансовую нагрузку»? Замкнутый круг. Да и вообще, по сути, какой смысл работодателю «будет содержать пенсионеров», на хорошую зарплату пойдут молодые, а люди почтенного возраста «останутся за бортом». Сейчас, как-никак, они имеют прибавку к пенсии, что позволяет им выжить…
Как говорится, поживем, увидим! Возможно "это только предвыборные обещания"....