Способность убеждать - крайне важный навык для достижения ваших целей. Как ни крути, в любом случае придется контактировать с людьми, что бы ты не делал. Сейчас я расскажу вам о шести фразах, с которыми вероятность убедить кого-то станет куда выше.
1. "Вы когда-нибудь делали исключения?"
Эту фразу много где можно применить. Давайте приведу конкретный пример из жизни: как-то раз мне нужно было попасть на вечеринку вместе с компанией. Вход был исключительно по приглашениям, которых у нас было 4, а всего человек было шестеро. Мы пошли, надеясь, что как-нибудь выкрутимся. И вот, подойдя ко входу, проверяющих охранник отказался нас впускать, по понятным причинам. Мы долго пытались договориться, и в один момент я произнесла эту фразу: "Вы когда-нибудь делали исключения?". Охранник немного задумался, но все же пропустил нас. Почему же он это сделал? Дело в том, что он не намеренно не хотел нас пропускать, это просто его работа. Он не желал нам ничего плохого, он выполнял свою работу. В таком случае он понял, что, по сути, ему до этого нет дела, и никто и не заметит, что нас на 2 человека больше, поэтому нас впустили.
2. "Если бы я был на твоём месте, я бы думал также."
Это и вправду сильная фраза, которая располагает человека к вам. Стоит лишь дать понять собеседнику, что мы понимаем его точку зрения, и у нас общие цели. Людям очень важно, чтобы их понимали, поэтому такая фраза подействует на его подсознание.
3. Фраза для собеседований: "Очевидно, что я хочу получить эту работу, но если вы думаете - нанять меня, или другого человека, то, как вы поймете, скажем, через год, что сделали правильный выбор?"
Здесь и так всё прямым текстом, думаю, это понятно, как работает.
4. Используйте имя человека при обращении.
Как ни крути, люди просто обожают, когда их называют по имени. Используйте это. Как можно чаще(но не перебарщивая) используйте имя человека в речи, это расположит его к вам.
5. Лестница согласия, или техника "Три да".
Большинство знакомы с этой техникой, и, по правде говоря, она довольно часто срабатывает.
6."Потому что"
Когда просите человека о чем-то, вашу просьбу нужно обязательно аргументировать. Используйте "потому что", чтобы у человека была причина делать то, чего вы хотите.
1. "Вы когда-нибудь делали исключения?"
Эту фразу много где можно применить. Давайте приведу конкретный пример из жизни: как-то раз мне нужно было попасть на вечеринку вместе с компанией. Вход был исключительно по приглашениям, которых у нас было 4, а всего человек было шестеро. Мы пошли, надеясь, что как-нибудь выкрутимся. И вот, подойдя ко входу, проверяющих охранник отказался нас впускать, по понятным причинам. Мы долго пытались договориться, и в один момент я произнесла эту фразу: "Вы когда-нибудь делали исключения?". Охранник немного задумался, но все же пропустил нас. Почему же он это сделал? Дело в том, что он не намеренно не хотел нас пропускать, это просто его работа. Он не желал нам ничего плохого, он выполнял свою работу. В таком случае он понял, что, по сути, ему до этого нет дела, и никто и не заметит, что нас на 2 человека больше, поэтому нас впустили.
2. "Если бы я был на твоём месте, я бы думал также."
Это и вправду сильная фраза, которая располагает человека к вам. Стоит лишь дать понять собеседнику, что мы понимаем его точку зрения, и у нас общие цели. Людям очень важно, чтобы их понимали, поэтому такая фраза подействует на его подсознание.
3. Фраза для собеседований: "Очевидно, что я хочу получить эту работу, но если вы думаете - нанять меня, или другого человека, то, как вы поймете, скажем, через год, что сделали правильный выбор?"
Здесь и так всё прямым текстом, думаю, это понятно, как работает.
4. Используйте имя человека при обращении.
Как ни крути, люди просто обожают, когда их называют по имени. Используйте это. Как можно чаще(но не перебарщивая) используйте имя человека в речи, это расположит его к вам.
5. Лестница согласия, или техника "Три да".
Большинство знакомы с этой техникой, и, по правде говоря, она довольно часто срабатывает.
6."Потому что"
Когда просите человека о чем-то, вашу просьбу нужно обязательно аргументировать. Используйте "потому что", чтобы у человека была причина делать то, чего вы хотите.