Читайте отзывы о Wemakefab — digital-продакшн полного цикла

Опыт сотрудничества с компанией wemakefab, известными как создатели dprofile. Перед обращением в агентство у меня не было опыта в профессиональной разработке сайтов с нуля. Моя цель была найти команду специалистов, которая будет работать согласованно и эффективно, даже если это потребует более высокого бюджета, чем работа с фрилансерами. Поэтому я обратился в wemakefab, с проектом агрегатора обменников. MVP, аналогичный сайту конкурента. Результаты печальные. Сотрудничество началось с составления ТЗ, но, к моему удивлению, после этого никто больше не ссылался на этот документ. Вместо того чтобы разрабатывать структуру сайта, соответствующую SEO-требованиям, команда перешла к разработке дизайна. Результат, созданный дизайнером Лагутой, безусловно, выглядел эстетически привлекательно. Но было много проблем: тексты были написаны исключительно капсом (что кажется стилевой особенностью дизайнера, учитывая собственный сайт wemakefab), и множество анимаций делали сайт медленным и тяжелым. Кроме того, сайт был неоптимизирован для мобильных устройств. В целом бэкенд-разработка была выполнена нормально, но код ревью не проводилось. За весь период сотрудничества на проекте работал один и тот же разработчик, что было большим плюсом. Однако в части фронтенда меня ожидал ряд проблем: за год работы над проектом мне пришлось работать с тремя разными специалистами, каждый из которых переделывал задачи своего предшественника. После 1,5 лет разработки, в которой участвовали два бэкенд-разработчика и один фронтенд-разработчик, проект так и не был завершен. Большое разочарование вызвало отсутствие ревью кода. Ответственность за проверку и принятие задачи целиком возлагалась на меня, клиента. Любые ошибки или недочеты, которые я не заметил и принял, считались моей ответственностью. Менеджмент часто оправдывает действия своих разработчиков, перекладывая ответственность на клиента. По моим наблюдениям, студия не признается в совершенных ошибках, доверяя выполнение работы новым и непроверенным сотрудникам. За время сотрудничества я узнал о минимум двух других проблемных проектах компании, на которых возникли аналогичные сложности. Хотя у них великолепно функционирует отдел продаж (особенное спасибо Артему, который продал мне эту "работу" изначально), ощущение, что руководство компании сосредотачивает свои усилия на публичных мероприятиях и премиях, таких как Tagline Awards 2022. Возможно, новые проекты и клиенты помогают компенсировать расходы на доработку старых заданий. Лера, руководитель проектного отдела, высказывала мнение о необходимости ротации разработчиков в проектах. Хотя она "считала", что это делает работу для разработчиков проще, на практике это был обман, у меня забрали бэкэнда, чтобы закрыть долги уволившегося сотрудника. В течение последнего года мне стало известно об увольнении трех сотрудников компании, из которых двое работали над моим проектом. Похоже, разработчики просто выгорают и покидают компанию. Что касается маркетинга и SEO, обещания не соответствовали действительности. Несмотря на уверения в том, что мой сайт будет успешно продвинут с помощью контекстной рекламы, их попытки оказались безуспешными. Их эксперты допускали базовые ошибки в SEO, что вызывало смех среди других сотрудников компании. В завершении хочу отметить, что, если у вас есть достаточные знания и опыт в сфере веб-разработки и вы можете контролировать каждый этап работы, возможно, сотрудничество с wemakefab окажется успешным. Однако новичкам я бы не рекомендовал обращаться в эту компанию. Мой опыт с wemakefab стал для меня уроком. Отдельная благодарность Валерии, руководителю проектного отдела. То ли она работает не в ту сторону, то ли от чувства собственного величия она не поняла что раскрыла мне все вранье компании...в общем так или иначе, благодаря Лере, я понял что меня приняли за дойную корову и пора с этим заканчивать. Советую вам воздержаться от сотрудничества с компаниями wemakefab, Рындин эдженси, wemakefab.school и их проектом dprofile.