1) 13-ти часовой рабочий день (если не считать 1-1,5 ...
Достоинства
1). Аванс и ЗП всегда вовремя, корректно и с ежедневной отчетностью.
2) Возможность подстраивать график под себя, если договоритесь с коллегами;
3) Возможность дополнительных смен, если нужно заработать больше (а вам точно нужно будет больше, поясню в минусах);
4) Компания обеспечивает сотрудников ежемесячно чаем, кофе и различным корпоративным перекусом на выбор с сайта Комус на сумму до 5000₽;
5) Возможность роста внутри компании, если вы активны, инициативны и преуспеваете в продажах (а продавать вам придется ой как много и активно, опишу в минусах), то за 2-4 года работы можете вырасти до младшего управляющего магазинами;
6) Обучение на специальной удобной платформе с куратором в первый месяц (если прошел стажировочный тест с первого раза на 100% - премия 2000₽, у твоего наставника 5.000₽)
7) Если у вас есть дети - подарки им на НГ (но возможно у меня просто была хорошая УМ);
8) УМ всегда на связи и готов(а) помочь и подсказать (в первые месяцы работы это очень помогает).
8) Премии в виде Зоомани (внутриигровая валюта, так скажем,) за успешно пройденные обучения, проверки по камерам и участие в различных активностях внутри компании;
1) 13-ти часовой рабочий день (если не считать 1-1,5 ...
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Другие отзывы об ЗооОптТорг.РФ
ЗооОптТорг.РФ
Гость29.08.2020
0
14/08/2020 я откликнулась на вакансию диспетчер на са...
14/08/2020 я откликнулась на вакансию диспетчер на са...
1). Аванс и ЗП всегда вовремя, корректно и с ежедневной отчетностью. 2) Возможность подстраивать график под себя, если договоритесь с коллегами; 3) Возможность дополнительных смен, если нужно заработать больше (а вам точно нужно будет больше, поясню в минусах); 4) Компания обеспечивает сотрудников ежемесячно чаем, кофе и различным корпоративным перекусом на выбор с сайта Комус на сумму до 5000₽; 5) Возможность роста внутри компании, если вы активны, инициативны и преуспеваете в продажах (а продавать вам придется ой как много и активно, опишу в минусах), то за 2-4 года работы можете вырасти до младшего управляющего магазинами; 6) Обучение на специальной удобной платформе с куратором в первый месяц (если прошел стажировочный тест с первого раза на 100% - премия 2000₽, у твоего наставника 5.000₽) 7) Если у вас есть дети - подарки им на НГ (но возможно у меня просто была хорошая УМ); 8) УМ всегда на связи и готов(а) помочь и подсказать (в первые месяцы работы это очень помогает). 8) Премии в виде Зоомани (внутриигровая валюта, так скажем,) за успешно пройденные обучения, проверки по камерам и участие в различных активностях внутри компании;