Читайте отзывы о Триколор

Все, что касается вакансий несвязанных непосредственно с вещанием, и поддержкой пользователей — фикция для изображения бурной деятельности отдела. Это касается таких вакансий как: сценарист эфирного промо, режиссер эфира, автор в редакцию и т. д. Схема всегда одна и та же. Большинство откликов игнорируется. Раз в год на связь может выйти HR и предложить пройти творческое тестовое задание. Оно может состоять из одного или нескольких этапов. Как только выполняете задание и отправляете — HR пропадает и больше не выходит на связь. Иногда могут сочинить историю, о том что руководитель в отпуске, проверять работы некому. Или "вот уже лучший кандидат буквально только пересек порог офиса", а вам спасибо. Таким образом для имитации деятельности удерживают соискателей в неведении до двух месяцев. После того как ваше время потрачено впустую и якобы взяли кого-то другого, вакансия закрывается и снова открывается на следующий день. Названия вакансий меняются, но принцип "работы" остается тем же годами.