В избранном    

Читайте отзывы о Минимакс

Минимакс
Смотреть видео
Оценка пользователей
2.6115
 
2.6115 оценок
 
25%29 оценок
 
13%15 оценок
 
6%7 оценок
 
11%13 оценок
 
44%51 оценка
Добавить отзыв и заработать
Минимакс
Гость
5
1
 
   0

Все, что обещают на собеседовании- сказки. ДМС нет. ...

Достоинства

График 9-17:30 Рядом с домом

Недостатки

Все, что обещают на собеседовании- сказки. ДМС нет. 13й зарплаты нет. Зарплата ниже рынка, повышения можно ждать годами, слушая обещания руководства , но его не будет. На Сколько на собеседовании договоришься - столько и будешь получать до конца жизни. А то и меньше. Руководство некомпетентное. Строят свои собственные устои в своих отделах. Заболел ? Будь добр работать с удаленьки, иначе угрожают зарплатой. Оклад низкий , все остальное премия, которую начисляет руководитель отдел по своей собственной прихоти и предпочтениям. Можешь работать как конь , но получать все равно будешь меньше , чем любимица руководителя, которая ничего не делает и еще неизвестно каким путем на эту должность пришла. Руководство отдела может улыбаться , но при этом , если уж вы решите свои личные дела порешать, например здоровьем заняться , никто вас так просто отпускать не будет. Начнутся придирки и недовольство. Еще и до объяснительной дойдет. Абсолютно неблагодарные и злопамятные люди. Во время работы улыбаются и хвалят , а при увольнении подрезали по зарплате.

Все, что обещают на собеседовании- сказки. ДМС нет. ...
 
Комментарии (0)
Добавить комментарий
 
Другие отзывы об Минимакс
Минимакс
   0
Зарплата в 2 раза меньше чем озвучивают.Говорят 28000...
Зарплата в 2 раза меньше чем озвучивают.Говорят 28000...
 
Минимакс
   0
На собеседовании с представителем кадровой службы вы...
На собеседовании с представителем кадровой службы вы...
 
Минимакс
   0
На собеседование - оклад ниже рынка, уровень компании...
На собеседование - оклад ниже рынка, уровень компании...
 
Минимакс
   0
Отдел кадров не в курсе о деталях предлагаемой должности.
Отдел кадров не в курсе о деталях предлагаемой должности.