Читайте отзывы о ManpowerGroup

Начнем. Работал в MPG , на собеседовании обговаривали зп (к примеру 30к) и сразу объяснились что планируется выход на зп минимум в 60. Обещали что так и будет. Я думаю вы понимаете что этого не произошло. По карьерной лестнице подняли, задачи добавили, ЗП УМЕНЬШИЛИ. Отношение в компании? -они про это не слышали. До руководства невозможно дозвониться/дописаться. Ответа за что и как начисляется ЗП так же нет. Работа в выходные не оплачивается (ну вам же нужно довести самим людей) Есть личности которые несут руководству про твою работу всю чушь , при этом они находятся даже не в одном с тобой офисе. Любимая фраза руководства «ну мы же стартап , потом лучше будет. В ВЛГ все пашут на Иване, при этом сами сидят и просто смотрят в монитор «тип работаю». Хочешь достойную зп и отношение? Проводи 90%своего РАБОЧЕГО времени рассказывая какой ты крутой начальству (при этом находясь не на проекте, дабы никто не следит).- Саша К. Корпоративная культура? Это точно не про MPG rpo ( вы просто сотрудники на отшибе до которых даже не доезжают блокнотики с символикой , как бы смешно не звучало. Отправляют тебя в командировку в другой регион на неделю , а потом не покупают обратный билет пока ты оттуда не найдешь сотрудника в офис на ЗП ниже рынка. (Так еще и командировочных нет «ну мы же за жилье платим».) Решать вам конечно, набраться опыта в звонках и нервотрепке - можно. Но дальше только валить