Читайте отзывы о Lamoda

- зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать сколько ты зарабатываешь в день и ндфл более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зп особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты. - перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте,пока людей нет. В крупных пвз всегда люди и ты лишний раз не присядешь. Спасибо! - недружный коллектив ( не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами. - уборка. просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю ген. уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3-5 рублей. Это еще надо фоткать в 150 бесед. На этом все, товарищи - 150 бесед и программ, если у тебя не прошла оплата, танцы с бубном! Итого, что можно улучшить: Соответствие фактических выплат реалиям современного рынка; Четкое разграничение обязанностей; Модернизация чатов и программ; Отношение руководства к подчиненным; Расширить штат и включить вспомогательные единицы (уборщик)