Читайте отзывы о Estima Ceramica

Страна должна знать своих героев. Расскажу про собеседование. Всякое бывало, но такое, чтобы сотрудник, занимающийся подбором персонала (Анна Козлова) выслал мне схему проезда с НЕСУЩЕСТВУЮЩИМ АДРЕСОМ - это впервые. Вот тогда мне и следовало задуматься, об адекватности происходящего, но ладно. Позвонила ей, и она дала мне правильный номер дома. То, что офисный комплекс закрыт, а вход в него через никак не подписанные двери, она не сказала. Побегав вокруг заборов, я поймала вышедшего покурить охранника и всё-таки пробралась внутрь. Дальше была анкета и ожидание. Пообщались нормально, тут вопросов нет. Тем же вечером она пригласила меня на второй собеседование с руководителем. С руководителем пообщались тоже нормально. Оставался третий этап - психологический тест на 1,5-2 часа с вопросами типа "Как часто у вас что-нибудь болит?", "Хотелось ли вам кого-нибудь убивать?", "Получаете ли вы удовольствие от чужих мучений?" и "Какие у вас отношения с родственниками?". Да какой ваше собачье дело, какие у меня с кем отношения? На работе у меня отношения исключительно трудовые. Вторая часть теста состояла из головоломок. Тоже бред, конечно, но каждый работодатель развлекается по-своему. Кто совместимость по Зодиаку смотрит, кто на полиграфе проверяет. Ответила я на все вопросы, потренировала мозги головоломками. Отправила всё. Жду обратную связь. День жду, второй жду. А в ответ тишина! Написала Анне письмо. Спрашиваю, когда решится моя судьба. И тут оказывается, что она уже решилась. Просто никто не удосужился мне об этом сообщить. Действительно, зачем? В общем, жаль потраченного времени.