Читайте отзывы о Делимобиль

Договор с работодателем я подписал 12.08.2024. Руководителем мне было сообщено, дословно: "Открываемся 05.09.2024, но работы будет много, без дела сидеть не будете, со следующей недели начнем вас вызывать". К слову , следующая неделя - это с 19 по 24 августа. Далее - добавили меня в три чата в ТЕЛЕГРАМ, там я увидел, что сотрудников добавлено достаточно много. В течение всей недели полное молчание со стороны работодателя. 27.08.2024 в чат был прислан график, в соответствии с которым я начинал работать с 07.09 на две смены подряд. После этого, чтобы сильно не обострять диалог, написал в личку руководителю. Задал вопрос, почему дата начала работы переносится уже на третью неделю вперед. Получил ответ, что "выходить работать начнем раньше", вызывать будут "по надобности". Задал уточняющий вопрос о том, что именно означает "по надобности" и попросил уточнить конкретнее, буду ли я обеспечен работой в полном объеме. На что получил ответ (цитата): "В таком случае нам следует прекратить сотрудничество". После этого моментально был удален из всех рабочих чатов. Считаю, что, если работодатель не в состоянии (либо целенаправленно не планировал) дать ответ на уточняющий вопрос сотрудника и реагирует слишком резко, как феодал по щелчку пальцев увольняющий кого хочет, значит, данный работодатель не является добросовестным. В подобных случаях очень часто оказывается, что и ЗП не соответствует заявленной изначально, и условия труда не блещут.