Читайте отзывы о Assist

1. Руководство компании, которое не понимает, куда вести ее. Постоянное перетягивание каната между ГД и собственниками бизнеса; 2. Зачастую двойное подчинение, размытые цели, часто - демитрально противоположные задачи от двойного подчинения; 3. Отсутствие перспектив, интересных задач; 4. В некоторых частях команд полный хаос и неразбериха, тянущаяся давно; 5. Нет сильного лидера в компании.