Читайте отзывы о Принципы. Жизнь и работа - Рэй Далио

Сразу же в аннотация книги я слышу про великолепнейший инструмент- метод оценки 360 каждого сотрудника, который создатель книги применял в своей компании на... ежедневной основе!!! Находиться в восторге от данного практического метода, так же как от популяршейщей концепции qpi, можно ровно до тех пор, пока не сталкиваешься с ней в реальном мире (мне это удавалось при учебе в институте, до начала какой либо практической деятельности). Т.е. возможно в каком то теоретическом идеальном мире штука и рабочая, при космически правильном выставлении критериев и полной приверженности его пользоватеней целям инструмента, а не выгодам, которые он дает.. только вот на практике полезный потенциал его применения в лучшем случае 5% от диапазоне его применения. В остальных- это становится в лучшем случае рутинным, убиваюшим впустую часть рабочего времени формализмом, в худшем ещё и вредит. Есть ли хоть какая то завимосвясь успеха автора с его методами- неизвестно, понятно только, что российский бизнес вздохнет спокойно и займётся работой намного эффективнее, когда перестанет копировать сомнительные инструменты и тратить на них деньги компании и бездну времени сотрудников.