В избранном
Читайте отзывы о Ultimate Football Manager

Оценка пользователей
Добавить отзыв и заработать
Гость 26.10.2025
0игра в целом норм, если ты Донатер. чтобы купить какой-то ма
игра в целом норм, если ты Донатер. чтобы купить какой-то мало мальски пакетик с интересными играками только за донат или рубины, но эти рубины чертовски сложно добывать, в день можно получить всего 4 шт. а пакетик стоит 600 рубинов самый дешёвый, пока вы накопите уже 10 разных промо пройдёт. Или тебе надо поиграть в быстрых матчах чтоб получить приятные награды там тоже надо рубинов тонну из-за того что твоя команда может слится несколько раз низкоуровневым командам, не понятно.
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Другие отзывы об Ultimate Football Manager
Добавьте русский язык,а так игра норм. и ещё добавьте других
Добавьте русский язык,а так игра норм. и ещё добавьте других паков которые можно купить за игровую валюту. ну и конечно же конский рандом в матчах когда у тебя рейтинг 90 и ты можешь проиграть команде с рейтингом 78.
задумка хорошая,но 1.нет 3д никакого от этого скучно смотрет
задумка хорошая,но 1.нет 3д никакого от этого скучно смотреть матч. 2. очень мало энергии,то есть заходить в день на пару минут в игру или донать(донат кста очень дорогой) 3.есть очень глупые задания,которые от тебя не зависят. 4. многие игроки вымышленные, а у настоящих,у большинства нет фото,скорее все...
Невозможность изменить состав и тактику в процессе игры дела
Невозможность изменить состав и тактику в процессе игры делает игру скучной и неинтересной, из-за этого нет возможности производить трансферы и выполнять квесты. Мне все равно почему так сделали, но это критическая ошибка.
Игра норм. Но почему на трансфер можно выставлять только 30
Игра норм. Но почему на трансфер можно выставлять только 30 игроков? И бывает глюк, что они вроде проданы, но новых выставить нельзя и приходится перезаходить в игру. И проблема с последними миссиями: не засчитываются тренировки игроков для выполнения задания. А теперь вообще перестала работать. Второй д...
