В избранном
Читайте отзывы о Спиральная динамика для бизнеса. Как соз...
Оценка пользователей
Добавить отзыв и заработать
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию - Сергей Бехтерев
Гость 11.03.2024
0Параллельно с чтением изучала еще приложение в виде сайта
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Другие отзывы об Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию - Сергей Бехтерев
28.08.2023
0Наконец-то! Именно так хочется сказать, прочитав эту книг
Наконец-то! Именно так хочется сказать, прочитав эту книгу!
Опыт + огромный багаж знаний + ясная логика мысли и структуры делает эту книгу прикладной!
Она, в первую очередь, для практиков, для тех, кто хочет и готов взять ответственность за свою картину мира
СПА-СИ-БО за мощный впрыск эволюционной культ...
Опыт + огромный багаж знаний + ясная логика мысли и структуры делает эту книгу прикладной!
Она, в первую очередь, для практиков, для тех, кто хочет и готов взять ответственность за свою картину мира
СПА-СИ-БО за мощный впрыск эволюционной культ...
01.09.2023
0Книга красиво иллюстрирована, много разноцветных схем, та
Книга красиво иллюстрирована, много разноцветных схем, таблица, практичных анкет, с помощью которых я смогла провести диагностику своей организации и много чего понять, а главное – начать формировать план действий по эволюционному развитию своей организации!
Это не та книга, с которой нужно начинать изучать спираль
Это не та книга, с которой нужно начинать изучать спиральную динамику. Перепутаны зелёный с фиолетовым, а оранжевый с красным. Авторы слабо сами разобрались в спиральной динамике Грейвза и создали что-то своё. Если хотите изучить спиральную динамику, начинайте с трудов основателей, а потом можете уже чит...
Мне повезло ознакомиться с бумажной версией книги, где те
Мне повезло ознакомиться с бумажной версией книги, где текст сопровождается замечательными красочными схемами. Объемная, тяжелая книга, которую в руках держать одно удовольствие. В целом подход Сергея и Виктории максимально универсальный, применимый и к жизни, и к работе, и к бизнесу. Очень понятный и жи...
Параллельно с чтением изучала еще приложение в виде сайта. Там как раз много полезного видео по теме, мне лично помогло понимать конкретику. Приведу оттуда пример очевидных трендов организаций будущего, которые изменят нас всех следующие 10 лет:
1. От инфантильных подчиненных к взрослым сотрудникам.
2. От чувства вины к целостности.
3. От «работать работу» к реализации своего предназначения.
4. От безразличия к вовлеченности.
5. От конкуренции к творчеству, скорости и инновациям.
Мне показалось вся эта информация очень полезной и нужноц, советую почитать)