В избранном
Читайте отзывы о Оргсхема. Как разработать структуру комп...
Оценка пользователей
Добавить отзыв и заработать
Оргсхема. Как разработать структуру компании - Александр Высоцкий
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Другие отзывы об Оргсхема. Как разработать структуру компании - Александр Высоцкий
28.06.2022
0Саентологическая чушь. Возможно худшая в истории книга об
Саентологическая чушь. Возможно худшая в истории книга об оргаинзации бизнеса. Технологич придумана Роном Хаббардом в середине прошлого века, эта технология не имеет ничего общего с тем, как следует организовывать современный цифровой бизнес.
28.06.2022
0Очередной саентологический бред, то, с чего начинается за
Очередной саентологический бред, то, с чего начинается заход этой секты в современный российский бизнес – орг.структура!
Про оргструктуру не знает уже только ленивый, ничего сложного в ее разработке нет, однако господин Высоцкий с полной уверенностью и при одобрении восторженных «читателей» все еще внедр...
Про оргструктуру не знает уже только ленивый, ничего сложного в ее разработке нет, однако господин Высоцкий с полной уверенностью и при одобрении восторженных «читателей» все еще внедр...
20.10.2024
0Эта книга оказалась для меня настоящим открытием. В досту
Эта книга оказалась для меня настоящим открытием. В доступной и структурированной форме автор объясняет, как правильно выстраивать организационную структуру компании. Особенно понравилось, что книга дает не просто теоретические знания, но и практические рекомендации, которые легко можно применить на прак...
Книга основана на идеях и работах Рона Хаббарда, основате
Книга основана на идеях и работах Рона Хаббарда, основателя Церкви Сайентологии (организация признана нежелательной в РФ). Наверное будет полезна людям, которые вообще ни разу не размышляли о бизнесе и не принимали в нем участие. Можно сказать, что книга ни о чем. Очень все пространно и неконкретно. Жале...
Формат книги “Оргсхема” Олександра Висоцького дуже зручний для мене. Вона зрозуміла, практична та застосовна. Я й сам приблизно так думаю. Побажання особисто від мене - розширити і доповнити "Оргсхему", щоб за нею можна було вчитися. На даному етапі вона дуже пізнавальна та інформативна, я взяв з неї багато – дізнався, що є такі відділення та функції, яких у нас не було або були у зародкових станах. Наприклад, у моїй компанії раніше не було відділення якості та розвитку.