В избранном
Читайте отзывы о Искусство управленческой борьбы. Техноло...

Оценка пользователей
Добавить отзыв и заработать
Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления - Владимир Тарасов
Гость 22.10.2021
0Книга, до которой нужно дорасти. Начинал читать раза три,
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Другие отзывы об Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления - Владимир Тарасов
23.11.2024
0bnn4343 А вы не поняли что аудиокнига просто обрывается п
bnn4343 А вы не поняли что аудиокнига просто обрывается посередине . Я это оьнаружил только что, когда взял в руки орегинал . Там тем в 3 раза больше в самой книге в отличии от аудио .
Исскуство управленческой боротьбеДава
Исскуство управленческой боротьбе
Давати невідоме, давати ритм предсказуємо і непредьаченого, вчасно роздружиться тоже треба вміти, треба знати картину світу другого і чим він судить - градусник, якщо не провірив сам, то може бути обман
«Что мешает приближаться к оленю? Самодовольство, самонадеянность, ...
Одна из самых важных книг для познания некоторых человече
Одна из самых важных книг для познания некоторых человеческих намерений. Помогает открыть глаза и понимать чем руководствуются люди вашего окружения.
Очень хорошая книга: читала несколько лет назад в бумажно
Очень хорошая книга: читала несколько лет назад в бумажном варианте. Мудрость и хитрость, интересные исторические факты, притчи. Есть о чем подумать. Приятно, что она вышла в аудиоформате.
Книга, до которой нужно дорасти. Начинал читать раза три, бросал с мыслью «боже, что за вздор?». На четвертый заход начал понимать, о чем пишет Тарасов, и удивился, насколько он глубок и необходим руководителю. Автор учит политике внутри компании, а ведь книг об этом практически нет, тогда как политическое искусство существенно отличается от традиционного менеджмента. Руководители обычно действуют по наитию, в то время, как Тарасов предлагает вполне логичную и стройную систему, адаптируя к корпоративной жизни идеи Сунь-Цзы и Макиавелли. Таким образом, это одна из самых полезных для руководителя книг.