Читайте отзывы о Идеальный руководитель. Почему им нельзя...

отлично, как говорится в поговорке: новое, это хорошо забытое старое. знания, которые интуитивно понятны, тут разложены по полочкам. есть противоречия на мой взгляд. думаю чуть позже перечитаю читаю ещё раз.

Однозначно рекомендовано к прочтению абсолютно каждому работнику, даже без больших лидерских амбиций, а простому игроку в команде!

Полезнейший материал для тех, кто хочет понять типы личностей в профессиональном измерении и стремится к саморазвитию и карьерному росту.

bogatov.inc, Спасибо за совет. Босс с нуля - книга достойная для будущих руководителей.

Босс с нуля: взломай собеседование - тоже прочитала. Лучшая инструкция про собеседования на руководящую должность в российские компании.

Купила тоже книгу "Босс с нуля: взломай собеседование" - не пожалела. Много практики и адаптация под российские реалии. Всем советую читать! Автор Павел Богатов. концовка вообще поразила.

Хорощая книга очень хорошо раставляет на место мысли по понимаю ваших команд и лидеров. Если вы руководитель обязательно к прочтению.

Полезные советы по принятию себя. Но когда речь заходит о том, как представить себя работодателю, мне помогла книга «Босс с нуля: взломай собеседование». Она научила меня эффективно демонстрировать свои сильные стороны на собеседовании.

Адизес легендарный исследователь менеджмента. В книге раскрыты типажи руководителей, которые мы встречаем в жизни, а также основные положения того, каким должен быть правильный и сбалансированный менеджмент в компании (спойлер – поэтому книга про неидеального руководителя).
В заключении книги очень ценно...

Это фундаментальный труд в сфере системного подхода к управленческой деятельности. Невозможно переоценить глубину положительных последствий, которую способна дать методология Адизеса для любой организации.

Отличная книга. Помогла разобраться в себе. Определить какие навыки у меня есть , а каких нет и от чего я пытаюсь уйти делегируя работу другим. Хорошая подача, короткие главы, неплохой перевод

очень полезная, на практике очень занимательно видеть те или иные функции, находя А или Е в поведении человека.рекомендую к прочтению!

Парадигма Адизеса используется в обучении по программе «Менеджмент», проходимой мною в настоящее время, что очень радует. В одной из дисциплин применяются его подходы. Параллельно с учёбой читала книгу, мысли действительно пришли в порядок).

Великолепная книга! Наполнена полезной информацией, которая меняет картину структуры организации и взаимоотношения между представителями разного стиля управления!

Вообще интересно и по делу, но эта американская манера излагать на 400 страниц то, что можно уместить на 40, порядком изматывает

Отличная книга. Оригинальный взгляд на психологию менеджмента. Самое главное – полезная, рабочая модель. Жаль, что не познакомился с концепцией Адизеса раньше. Это бы сэкономило кучу времени в решении управленческих проблем.

Книга написана профессиональным языком, но поймет даже подросток, т.к. автор все показывает на примерах. Есть моменты, где можно поспорить с книгой, но их очень мало. В целом, мне понравилось, было познавательно)

Отличная книга для погружения в менеджмент и оценки себя как руководителя, также возможность посмотреть на своих руководителей другими глазами, выработать. К ним подход.

Первая книга Адизеса, которую я прочла. Было это лет 5 назад. Мне понравилось! Про PAEI
услышала впервые, мое мнение на команду нашего отдела изменилось. Конечно, чудес не произошло. Но после того, как руководитель, буквально, заставил нас прочесть эту книгу, мы стали работать сплоченнее. Теперь мы сиди...

Очень интересно и познавательно, книга отлично легла на мой жизненный опыт. Рекомендую к прочтению всем менеджерам среднего и высшего звена, а также специалистам, которые сфокусированы на саморазвитие.

в целом хорошо написано, читать легко, перевод отличный, как и многие американские книги чуть многовато «воды» и повторений. если вы не знакомы с подходом PAEI – читать обязательно! если знакомы – полезно перечитать применения подходов к стилям лидерства и организации

Эта книга перевернула все мое представление о менеджменте и повела новым курсом, который я считаю более правильным. Планирую посетить Институт Автора.

Отличная книга. Легко читается, живые примеры. Буквально с первых минут начинаешь видеть описанные поведенческие шаблоны в окружающих и в себе.
Сложно сказать, помогла ли она мне стать лучше, но дала достаточно мотивации для изменений – точно.

Хорошая книга, интересный материал. Я не был знаком с основной идеей автора и мне особенно интересно попробовать применить её на практике. Но вот именно практических советов в книге и маловато на мой взгляд.

Адизес – человек изменивший мое мировоззрение! В его книгах очень доступно описывается методология создания организации! После прочтения 4х основных его книг, я перестала боятся расширения бизнеса! Я стала его планировать!

Очень полезная книга для начинающих руководителей. переворачивает мировоззрение на проблему стать отличным руководителем.
рекомендую всем к прочтению.

Отличная книга! Автор нашёл блестящую глубокую классификацию, которая позволяет делать ряд ценных с Практической точки зрения выводов. Нашёл много подтверждающих выводы автора примеров в своём профессиональном опыте.

хорошо структурированная и лёгкая в прочтении книга о таком сложном предмете как отношения и навыки в бизнесе. Рекомендую всем без исключения

Отличная книга для тех, кто умеет или хотел бы научиться смотреть на коллектив системно. По полочкам раскладывает, из чего состоит эффективный менеджмент, и какие люди нужны для создания крутой команды.

Это моя первая книга такого уровня. Всё предельно ясно и понятно изложенно. После чтения становится очевидным то, что автор действительно имеет большой опыт в своем деле. Книга хорошая!