Читайте отзывы о Эффективный руководитель - Питер Друкер

Обязательна для прочтения всеми настояшими и будущими руководителями разных уровней и разных сфер деятельности!

Тягомотина устаревшая, еле дочитала. Хоть бы примеры современные приводили в новых изданиях. Прочитать можно только выводы, на остальное даль потраченного времени

Отличная книга! Даже купил печатную версию в свою коллекцию. Прочитал компентария к книге. Противоположные мнения. Поэтому мнению, есть истины, с которыми не поспоришь. Если руководителю решать одновременно поток вопросов разного масштаба от своих сотрудников и коллег смежных отделов, то ключевые задачи ...

Тема книги и её содержание остаются актуальными в 2025г., несмотря на бесчисленное количество изданных книг в последнее время и появившихся инструментов в работе руководителей. Более того, в наше динамичное время легко потерять фокус на ключевых задачах среди многочисленных срочных вопросах. Книга помога...

Я бы рекомендовал эту книгу всему персоналу и руководству своих конкурентов. Отличная инструкция как превратить сотрудников в низко эффективную единицу, при этом убедить их в том что они эффективны

Оценить не могу. Так как очень много воды. Но, здравое зерно есть. Если раньше не имел опыта руководства - читать. Если умеешь читать бегло вытаскивая важное - читать. В остальных случаях потеря времени.

Прекрасное руководство для управленцев. Абсолютно новые взгляды к эффективному управлению персоналом. Применение предложенных в книге примеров позволят высокоэффективно распределять временные и человеческие ресурсы на предприятии.

Книгу в какой-то степени можно назвать сводом правил для тех, кто осознанно пытается контролировать свою деятельность в проф. плане.
Друкер доказывает, что этот навык эффективности управления можно развить через дисциплину и системный подход. Основная идея: фокусируйтесь на результате, а не на процессе, ...

Глубокий анализ управленческих практик. Но для тех, кто только начинает свой путь и хочет уверенно пройти собеседование, книга «Босс с нуля: взломай собеседование» предлагает практические советы и техники, которые можно применять сразу.

Первые и последние 10 страниц самые эффективные в данной книге, рстальная часть книги только лишь примеры из прошлого…эхх

лучшая книга для руководителя любого уровня сточки зрения построения стратегии своего развития и роста как профессионала в управлении

Книга очень дельная. Рекомендую как молодым руководителям, так и опытным, особенно тем, кто считает, что авторитарный тип управления наилучший.

Интересно, читается легко, на одном дыхании. Позволяет переосмыслить некоторые моменты, но,в целом, мало прикладных рекомендаций

Книга читается легко, информация которая издогается в данной книге, является полезной и актуальной на сегодняшний день, чем очень мне помогла

читала, выписывала цитаты, думала как применить
такая актуальная книга, кажется, ещё более актуальная чем на момент написания

Вода. Чтобы быть эффективным, надо быть эффективным. Не знаю, как можно чему-то научиться по этой книге. Сплошное пустословие, и бессмысленные советы, как у очередного бизнес тренера.

Воды больше, чем в мировом океане. Читать не стоит, лучше выбрать какую-нибудь другую книгу. Автор бессоветсно крадет у вас время.

Просто и интересно описаны особенности управленческой деятельности. Рекомендую тем, кто только начинает изучать менеджмент и управленческую карьеру. И хорошо не просто прочитать, а поработать с текстом: выделение ключевых мыслей, краткий конспект.

В книге, правда, есть полезные советы и интересные моменты на которые стоит обратить внимание, но эту информацию можно ужать в два, если не в три раза.
Книга про эффективность, но время потраченное на ее прочтение «эффективным» назвать нельзя

Книга хорошая, есть некоторые моменты с переводом, которые искажают смысл, поэтому рекомендую заглядывать в первоисточник. На мой взгляд слишком много воды, переливания из пустого в порожнее, только бы у книги был объем.

Хорошая книга для интересующихся данной темой. Для общего понимания и развития. Кажется немного сложно к восприятию и сложно читается. Но в целом кому интересно это не покажется препятствием.

Книга просто замечательная, оставила после себя прекрасные впечатления. Определенно буду перечитывать, очень полезно и информвтивно!

отличная книга, не просто ее читать, но есть много интересных идей для размышления. понравилось много что отличается от популярный мнений. и открывает новый взгляд на выбор и принятие решений

Книга превзошла мои ожидания. Честно, относился к ней скептически, так как написана она давно, у меня за спиной много прочитанных книг по менеджменту в том числе. Был уверен, что все идеи будут для меня уже известными и банальными.
В итоге оказался неправ. Книга, не открыв прорывных истин, настолько чётк...

Книга прекрасная. Как всегда у Питера Друкера множество примеров. Читается легко. Книга помогает задуматься над действиями руководителя и посмотреть, на эти действия, с разных сторон. Рекомендую к прочтению.

Одно и то же всю книгу – по сути одна простая мысль, растянутая на 200 страниц. Потерянное время, антиэффективность во всей красе

содержательна, много дельных мыслей, заставляет задуматься о том как и зачем, все четко и по полочкам. оценка положительная. можно перечитывать

Самый ценный из-за ограниченности ресурс – это время. Задач много, но делать нужно только самое важное. В фокусе должно быть не более 2 задач. Задача руководителя организовать эффективную работу сотрудников. Которые разделяют цель и стратегию. Что бы вырасти компании, самому и сотрудникам необходимо непр...

Ребята, книга лично мне не зашла , это груз, философские рассуждения в области управления, куча какой-то информации обобщенной, я такое не люблю.

Хорошая настольная книга для руководителей, особенно будет полезна для начинающих свою управленческую карьеру, и руководителей старой формации